Über das Unternehmen:Das Unternehmen ist ein wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit starkem Fokus auf Kundenzufriedenheit und Mitarbeiterförderung. Es bietet seinen Mitarbeitern eine moderne, digitale Arbeitsumgebung und unterstützt eine offene, teamorientierte Kultur.Ihre Aufgaben:Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 500 Mitarbeiter.Pflege der Personalstammdaten und Abwicklung von Ein- und Austritten.Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Fragen zur Lohnabrechnung.Erstellung von Statistiken und Auswertungen zur Lohnentwicklung.Unterstützung bei Jahresabschlüssen und sozialversicherungsrechtlichen Prüfungen.Ihr Profil:Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (z. B. DATEV Lohn und Gehalt).Diskretion, Zuverlässigkeit und hohe Genauigkeit.Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein offenes Auftreten.Unternehmenskultur:Das Unternehmen fördert flexible Arbeitsmodelle und bietet umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Es legt großen Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld und eine Work-Life-Balance.Bewerben Sie sich hier oder schreiben Sie bei Fragen an:Dragutin Vidicd.vidic@harbor-field.de
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