HR Specialist Talent Acquisition (m/w/d)

Standort: Flexible Arbeitsmodelle möglich (hybrides Arbeiten oder vor Ort in der Region München)
Eintrittsdatum: Nach Vereinbarung

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Deine Mission

Als HR Specialist Talent Acquisition (m/w/d) bist du die treibende Kraft hinter unserer Suche nach den besten Talenten. Du verstehst es, hochspezialisierte Fachkräfte und Führungspersönlichkeiten für unsere spannenden und herausfordernden Projekte zu begeistern. Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst du Strategien, um unser Team mit exzellenten Köpfen zu bereichern.

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Deine Aufgaben

• Recruiting-Prozesse steuern: Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterschrift.
• Active Sourcing: Du identifizierst und sprichst aktiv Top-Talente auf Plattformen wie LinkedIn, XING und in Fachnetzwerken an.
• Beratung der Führungskräfte: Du unterstützt unsere Fachabteilungen bei der Erstellung von Anforderungsprofilen und bist ihr kompetenter Partner im Auswahlprozess.
• Employer Branding: Du stärkst unsere Arbeitgebermarke und sorgst dafür, dass wir als erstklassiger Arbeitgeber wahrgenommen werden.
• Prozessoptimierung: Du analysierst unsere Recruiting-Prozesse und bringst innovative Ideen ein, um uns noch besser zu machen.

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Dein Profil

• Erfahrung im Recruiting: Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem technologiegetriebenen oder hochspezialisierten Umfeld.
• Active Sourcing Know-how: Du bist auf Plattformen und Netzwerken sicher unterwegs und begeisterst Kandidaten mit einem professionellen Auftritt.
• Kommunikationstalent: Du hast ein Gespür für Menschen und überzeugst durch Empathie und Verbindlichkeit.
• Analytisches Denken: Du verstehst es, Daten und Prozesse zu analysieren und daraus passende Maßnahmen abzuleiten.
• Flexibilität: Du bist offen für wechselnde Anforderungen und arbeitest eigenverantwortlich.

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Unsere Benefits

• Innovatives Arbeitsumfeld: Mit spannenden Projekten in sicherheitskritischen Branchen, die einen echten Unterschied machen.
• Flexibles Arbeiten: Hybride Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen.
• Weiterbildung: Umfangreiche Entwicklungsprogramme und individuelle Förderung deiner Karriereziele.
• Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen.
• Teamkultur: Ein kollegiales, unterstützendes Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

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Warum wir?

Hier hast du die Möglichkeit, eine entscheidende Rolle in der Weiterentwicklung eines führenden Technologieunternehmens zu übernehmen. Deine Arbeit hat direkten Einfluss darauf, wie wir als Unternehmen wachsen und welche Talente wir anziehen.

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Bewirb dich jetzt!
Sende uns deine Bewerbung über unser +49 89 2488 13740 oder per E-Mail an d.vidic@harbor-field.de Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!